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Renforcez la prévention des risques grâce au SST

Sauveteur Secouriste du Travail

Formez vos équipes aux gestes de premiers secours en milieu professionnel

Formez vos équipes aux gestes de premiers secours en milieu professionnel. La formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est une certification essentielle pour garantir la sécurité et la prévention des risques.

Dispensée par ING2A, cette formation pratique et certifiante répond à toutes les obligations légales liées au secourisme professionnel. Ainsi, elle contribue efficacement à la prévention des accidents du travail. Plus d’un million de salariés ont déjà été formés en SST en France : cette certification est la référence incontournable pour assurer la sécurité collective.

Un formateur montre la position latérale de sécurité à un groupe de salariés lors d’une session de formation Sauveteur Secouriste du Travail en entreprise.

Acquérir les compétences de secouriste

La formation initiale SST dure 2 jours (14 heures) en pratique et théorie. Cette alternance permet à vos collaborateurs d’acquérir une double compétence : intervenir lors d’un accident du travail et prévenir les risques professionnels. La formation est encadrée par l’INRS et assurée par des formateurs certifiés régulièrement mis à jour. Ainsi, la qualité pédagogique reste optimale.

Le programme aborde huit situations d’urgence majeures : saignements abondants, étouffement, malaise, brûlures, douleurs empêchant certains mouvements, plaies, inconscience avec respiration et réanimation cardio-pulmonaire (RCP). Les participants apprennent aussi à identifier les situations à risque, à protéger les victimes et à transmettre l’alerte aux secours adaptés. En somme, ils appliquent les gestes fondamentaux de premiers secours. Ouverte à tous, cette formation convient aux cadres, opérateurs, nouveaux arrivants et salariés anciens.

Pourquoi choisir ING2A pour votre formation SST ?

ING2A applique une pédagogie basée sur 80 % pratique et 20 % théorie, pour un apprentissage immersif et durable. Les formateurs certifiés SST utilisent des mannequins adultes, enfants et nourrissons, ainsi que des défibrillateurs (DAE) de formation programmables. Le matériel pédagogique est sécurisé pour garantir une expérience réaliste. Les sessions accueillent 4 à 10 participants seulement, facilitant le suivi individuel. À la fin, chaque stagiaire reçoit un certificat d’acteur SST reconnu nationalement et valable 24 mois. Ce certificat offre l’équivalence avec l’unité d’enseignement PSC délivrée par le ministère de l’Intérieur.

ING2A accompagne aussi bien les entreprises privées que publiques. Le centre garantit une formation conforme aux directives de l’INRS et soumise à un audit qualité AFNOR. De plus, ING2A suit les équipes avant, pendant et après la formation afin d’optimiser l’intégration des compétences et la gestion des urgences au travail. Pour toute adaptation en cas de handicap, le référent handicap est disponible, l’accessibilité étant assurée.

Un salarié applique les électrodes d’un défibrillateur automatisé externe sur un mannequin lors d’un exercice de formation SST ING2A.

Cadre réglementaire et obligations légales

A l’absence d’infirmier ou bien lorsque leur nombre ne permet pas d’assurer le prompt secours aux accidentés et aux malades, l’employeur doit disposer d’un nombre de secouristes suffisant afin d’assurer le prompt secours. Leur nombre est déterminé conjointement avec la médecine du travail.
A ce jour l’INRS, les CARSAT et les SPST reconnaissent le dispositif SST comme étant le dispositif le mieux adapté au monde du travail

DESCRIPTIF DE LA FORMATION

Objectif

Être capable d’intervenir face à une situation d’accident du travail et d’agir en prévention afin d’éviter l’accident.

Prérequis

Aucun.

Compétences développées
  • Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
  • Protéger de façon adaptée
  • Examiner la victime
  • Garantir une alerte favorisant l’arrivée des secours adaptés au plus près de la victime
  • Secourir la victime de manière appropriée
  • Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
  • Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
  • Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
Contenu

ACCUEIL (0H30)

Accueil des participants et présentation de la formation.

NOTIONS DE BASE EN PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS (1H00)

Cette partie aborde les accidents du travail, les maladies professionnelles et les accidents spécifiques au secteur.

PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS DANS L’ENTREPRISE (1H30)

On y présente les acteurs de la Santé Sécurité au Travail (SST), le rôle du SST parmi les acteurs internes et externes, ainsi que l’organisation de la prévention et les personnes impliquées.

LE SST (0H30)

Cette partie explique le rôle du SST, l’obligation de porter secours et les limites de la responsabilité.

LES ACTIONS : PROTÉGER, EXAMINER, FAIRE ALERTER/ALERTER, SECOURIR (1H45)

La section se concentre sur les différentes actions à réaliser :

  • Protéger : signaux d’alerte, consignes de protection, notions de phénomènes et situations dangereuses, mécanisme d’apparition du dommage, 4 familles de dangers persistants, matériel et personnel qualifiés, dégagement d’urgence.

  • Examiner (0H45) : signes vitaux à surveiller, techniques pour déceler les signes et priorités pour éviter l’aggravation de l’état de la victime.

  • Faire alerter / Alerter (0H30) : contenu du message, choix de la personne la plus apte à transmettre l’alerte, consignes en cas d’accident et moyens disponibles pour faciliter l’accès des secours.

  • Secourir (5H15) : différentes situations de secours selon les blessures ou états de la victime : saignement abondant, étouffement, malaise, brûlures, douleur limitant les mouvements, plaie non abondante, victime inconsciente mais qui respire, victime inconsciente ne respirant pas.

ÉVALUATION CERTIFICATIVE (2H00 pour 10 personnes)

L’évaluation comprend deux épreuves :

  • Épreuve 1 : mise en situation d’accident simulé pour démontrer les compétences pratiques.

  • Épreuve 2 : entretien avec le formateur sur le cadre réglementaire et les compétences en prévention.

BILAN DE LA FORMATION (0H15)

Récapitulatif et retour d’expérience des participants.

Demande de devis

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