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Formation Professionnelle Opérateur Amiante SS4 – Sécurité et Certification

Opérateur Amiante SS4 – Initiale / Recyclage

La formation opérateur SS4 concerne les travailleurs susceptibles d’intervenir sur des matériaux, équipements ou locaux contenant de l’amiante, sans que leur activité principale ne soit le retrait ou l’encapsulage (qui relève de la SS3).

Elle vise à prévenir l’exposition aux fibres d’amiante lors de travaux de maintenance, d’entretien ou d’interventions ponctuelles.

Le contenu et les modalités de formation sont définis dans l’arrêté du 23 février 2012. Elle est obligatoire pour tout salarié amené à intervenir sur des matériaux susceptibles de contenir de l’amiante.

À l’issue de la session, une attestation de compétence conforme aux exigences de l’arrêté est remise à chaque stagiaire (valable 3 ans). 

Opérateur amiante SS4

Public concerné et rôles concernés

La formation SS4 s’adresse principalement aux professions du second oeuvre (électriciens, plombiers, chauffagistes, menuisiers, couvreurs…) et également au personnel d’entretien ou de nettoyage…

L’opérateur est la personne qui va concrètement intervenir sur le terrain. Son intervention fait l’objet au préalable d’une analyse de risque et de la rédaction d’un mode opératoire réalisées par l’encadrant technique. L’encadrant de chantier est alors chargé de faire appliquer le mode opératoire prévu et les moyens de protection associés.

Enfin, le donneur d’ordre (maître d’ouvrage, propriétaire, entreprise utilisatrice…) s’assure que les intervenants sont formés SS4, alors que l’employeur s’assure de disposer des 3 fonctions nécessaires au bon déroulement du chantier, à savoir : des opérateurs, un encadrant de chantier et un encadrant technique. Notons, que cette dernière peut-être confiée à un prestataire extérieure.

Contenu, modalités et attestation de la formation SS4

La formation initiale SS4 combine théorie et pratique. Elle inclut :

  • Une partie théorique sur la réglementation amiante, la toxicité de l’amiante et les responsabilités des employeurs.
  • Des mises en situation pratiques sur une plateforme pédagogique conforme aux exigences de l’arrêté formation afin d’appliquer les gestes techniques sécurisés et utiliser correctement les EPI et MPC.
  • Un examen final avec un QCM écrit de 20 min et une épreuve pratique de 1H adaptée à la professions de l’apprenant pour valider les acquis.

Prérequis à l’entrée en formation

L’arrêté formation du 23 février 2012 exige à son article 3 que l’apprenant présente à l’organisme de formation et avant l’entrée en formation d’un document attestant l’aptitude médicale au poste de travail avec le risque amiante.


Contenu : 

La formation revêt un caractère théorique et pratique. En résumé les contenus suivant seront abordés:

Partie théorique

  • Propriétés et risques de l’amiante
  • Réglementation du Code du travail
  • Identification des matériaux susceptibles de contenir de l’amiante
  • Valeurs limites d’exposition
  • Les EPI et EPC
  • Les modes opératoires SS4
  • Procédures de prévention, signalisation, ventilation
  • Gestion des déchets amiantés

Partie pratique

  • Mise en œuvre d’un chantier SS4
  • Utilisation des EPI (notamment les appareils de protection respiratoire)
  • Mise en œuvre des techniques limitant l’émission de fibres (humectage, aspiration…)
  • Gestion des déchets, conditionnement, évacuation
  • Exercices de mise en sécurité du poste

 

Attestation de compétence

A l’issue de la formation, l’apprenant qui a réussi les épreuves théorique et pratique se voit remettre une attestation de compétence valable pendant 3 ans et l’autorisant à travailler en présence d’amiante. Pour conserver cette autorisation et renouveler son attestation de compétence, il devra suivre une formation de 1 jour avant la date anniversaire. Dans le cas contraire, il devra suivre à nouveau une formation initiale.

 

formateur expliquant les procédures avec schéma d’EPI.

Responsabilités de l’employeur et conformité

Dans le cadre de son obligation de sécurité, l’employeur doit s’assurer de :

  • De disposer d’un nombre d’opérateurs et d’encadrants de chantiers suffisant
  • De faire réaliser les modes opératoires par un encadrant technique
  • Vérifier l’aptitude médicale de chaque salarié avant le début de la formation
  • Choisir un organisme de formation compétent et disposant d’une plateforme pédagogique
  • Planifier le recyclage triennal pour chaque salarié
  • Prévenir son SPST (médecin du travail) de son activité « amiante »
  • De faire renseigner les fiches individuelles d’expositions

 

DESCRIPTIF DE LA FORMATION

Objectif

Être capable de réaliser des interventions relevant de la sous-section 4

Prérequis

Présenter avant l’entrée en formation un certificat d’aptitude médicale au poste de travail selon les spécifications de l’arrêté du 23 février 2012 modifié.

Compétences développées

– Identifier le risque amiante et ses effets -Faciliter les interventions des acteurs internes et externes lors d’une intervention amiante
– Appliquer les méthodes de travail et les procédures garantissant la protection des travailleurs et de l’environnement
– Appliquer les conduites à tenir dans les situations de travail dégradées et/ou d’urgence
– Participer à la remontée d’informations nécessaires à l’amélioration de la démarche de prévention du risque amiante
– Respecter les exigences de la réglementation en vigueur

Contenu

ACCUEIL & PRÉSENTATION

COMPRENDRE LE RISQUE AMIANTE ET LA RÉGLEMENTATION ASSOCIÉE

  • Identifier les risques liés à l’exposition à l’amiante

  • Maîtriser les principales exigences des réglementations « travail », « environnement » et « transport », ainsi que leurs évolutions

METTRE EN ŒUVRE LES MESURES DE PRÉVENTION

  • Appliquer les mesures de protection collective sur les chantiers

  • Utiliser correctement les équipements de protection individuelle

  • Respecter les procédures de travail, le mode opératoire et les protocoles de contrôle

S’IMPLIQUER DANS LA DÉMARCHE DE PRÉVENTION DE L’ENTREPRISE

  • Signaler toute situation dangereuse et en informer l’encadrement

  • Adopter les bons réflexes face à une situation anormale

  • Contribuer à l’amélioration continue des conditions de travail selon les principes de prévention

BILAN DE LA FORMATION

Demande de devis

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